opleiding Jungiaans Coachen
mens- en organisatieontwikkeling op de scheidslijn van analytische psychologie en professioneel coachen
Vanaf het najaar 2011 gaat de Opleiding Jungiaans Coachen van start. De opleiding wordt verzorgd door het Jungiaans Instituut Nederland en de Coaching Academy International. Beide opleidingsinstituten zijn toonaangevend binnen hun vakgebied.
wat is Jungiaans Coachen?
In zekere zin zijn de tot nog toe gangbare vormen van coachen een variatie op de cognitieve gedragstherapie. De coach werkt met de klant in het domein van het bewustzijn. In dat domein krijgt de klant met behulp van de coach zijn eigen doelen (en in het beste geval ook zijn verlangens en wensen) scherp in beeld om vervolgens via datzelfde bewustzijn keuzes te maken, wegen in te slaan, inzichten te integreren, anders om te gaan met emoties et cetera.
beperkte werkwijzeLangs deze weg worden vaak goede resultaten geboekt. De beperking van deze werkwijze wordt echter gevormd door het onbewuste. Het bewustzijn heeft immers maar een zeer beperkte invloed op ons denken, ons voelen en ons handelen. Het onbewuste is - of we dat nu leuk vinden of niet - een veel krachtiger en invloedrijker bestuurder van ons bestaan. (Het bewustzijn is in het beste geval slechts de bijrijder.)
patronen blijven zich herhalenHet bewustzijn laat zich door de cognitieve gedragsbenadering (de huidige vorm van coaching) wel een andere kant op dresseren, maar het onbewuste trekt zich van deze interventies echter bar weinig aan. En zo kan het gebeuren dat patronen zich blijven herhalen. Na twee jaar staat dezelfde klant weer op de stoep omdat hij van zijn (inmiddels nieuwe) baas te horen heeft gekregen dat hij onvoldoende leiderschap uitstraalt naar de rest van het team, of omdat hij opnieuw in de clinch ligt met een (inmiddels ander) teamlid dat de kantjes ervan afloopt, of omdat hij zich ook bij zijn nieuwe vriendin niet gezien of gehoord voelt... De geschiedenis herhaalt zich zonder dat de klant begrijpt wat dat nu precies met hem zelf te maken heeft.
Of er tekenen zich patronen af (het zoveel mogelijk vermijden van conflicten, een onbedwingbare autoritaire stijl van leidinggeven, een empathisch vermogen dat nauwelijks ontwikkelt, permanente gevoelens van tekort schieten, terugkerende eenzaamheid in groepen, enzovoort) waarvan de klant of de omgeving wel last heeft maar waarvan hij intussen denkt dat het nu eenmaal bij zijn persoonlijkheid hoort.
Dergelijke vraagstukken of ongemakken laten zich in het specifieke geval wel coachen (de coach werkt met de klant om via het bewustzijn en de actieve wil anders met dit specifieke probleem om te kunnen gaan) maar klant en coach krijgen meestal geen grip en zicht op de onderliggende persoonlijke energieën van de klant, die steeds opnieuw een vergelijkbaar 'conflict' met de context zullen genereren.
Jungiaans Coachen staat voor duurzame ontwikkelingBij Jungiaanse coaching is de coach in staat om samen met de klant deze zogenaamde persoonlijke krachtenvelden bloot te leggen. Aan de hand van de specifieke problematiek uit het hier-en-nu gaan coach en klant samen naar het onderliggende patroon in het onbewuste om van daaruit een andere, meer authentieke en duurzamer weg te vinden, richting de levens- en/of professionele doelen die de klant zichzelf heeft gesteld.
Jungiaans? ...Lastig maar waar: 'Jungiaans' is inmiddels een vlag geworden die vele ladingen dekt.Zo zijn er 'Jungianen' die op puristische weg - bijna lexicografisch - met het werk en het leven van C.G. Jung omgaan. Zij bestuderen zijn nalatenschap en zijn biografie naar de letter.
Er zijn ook vele post-Jungianen die verder gebouwd hebben (soms in heel verschillende richtingen) op die nalatenschap. Na de ontwikkeling van de psychoanalyse van Freud, is Jung de grondlegger van de Analytische psychologie. Na zijn dood zijn concepten en uitgangspunten uit de Analytische psychologie, met de daaruit voortkomende Analytische therapie, door anderen verder uitgewerkt.
In deze traditie werkt het Jungiaans Instituut onder leiding van oprichter/directeur Harry A.J. Rump. Het instituut legt zich niet zozeer toe op de bestudering van de mens C.G. Jung als wel op diens betekenis voor:
- de behandeling van mensen met een therapeutische vraag (Jungiaans Analytische Therapie)
- de authentieke ontwikkeling van mens en organisatie (JIM)
Lees verder onder:
____________________________________________
colofon - disclaimer - sitemap
