Superviseren binnen het gilde
De professionele coach levert niet alleen een kwalitatieve en verantwoorde dienst aan zijn klant, maar is ook in staat om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van collega-coaches. Dat houdt binnen het gilde in dat je in staat bent om:

• een collega tijdens het coachen waar te nemen en daarop professionele feedback te geven,
• professionele feedback te geven op reflectieverslagen,
• het niveau van zijn ontwikkeling beargumenteerd te wegen aan de hand van criteria.

Superviseren?Als je superviseert, hanteer je twee gerichtheden. Je bent gericht op het beter leren uitvoeren door de supervisant (i.c. de coach-in-opleiding die je onder je hoede hebt) van zijn professionele werkzaamheden (i.c. het coachen). Je bent bovendien gericht op het zelfgestuurde leren en ontwikkelen van de supervisant.

Er zit een zekere spanning op een coach die superviseert. Coachen veronderstelt immers een gelijkwaardige relatie. Bij supervisie ('super' is te vertalen als 'boven') lijken de verhoudingen anders te liggen. Hoe superviseer je precies vanuit de coachende basishouding? Wat betekent dat voor jouw attitude, jouw taalgebruik en voor de interactie? Wat is het verschil tussen 'beoordelen', 'wegen' of toetsen?

Tijdens de themadag Superviseren binnen het gilde maak je voor het eerst kennis hiermee. In feite maak je een professionele slag in wat je tot-nu-toe spelenderwijs deed als je coachte binnen het gilde.
De themadag Superviseren binnen het gilde heeft tot doel:

• beter en preciezer commentaar te geven op een reflectieverslag van een collega-coach,
• te leren werken met criteria aan de hand waarvan je een reflectieverslag relateert aan een norm,
• te leren werken met criteria aan de hand waarvan je een door jou waargenomen coachgesprek relateert aan een norm,
• te leren hoe je hierover met je 'supervisant' in gesprek gaat,
• te leren hoe je hiervan verslag doet,
• te leren hoe je omgaat met eventuele weerstand, ontkenning of boosheid bij je supervisant,
• te leren wat het van jou vraagt om hierin zuiver te opereren,
• te leren hoe je superviseert vanuit de coachende basishouding.

Voor wie?

• Deze themadag is verplicht voor coaches onderweg naar het certificaat Vakmanschap.
• Deze themadag is tevens verplicht voor gecertificeerde Gezelcoaches die een gezel-in-opleiding als klant willen krijgen toegewezen.

ToelatingseisenDeze themadag is toegankelijk voor coaches die voor de Leergang Zelfbewust Coachen zijn gecertificeerd.

DataZie hiervoor deze website onder kalender.
Als de themadag (nog) niet is geagendeerd en je wilt er wel aan deelnemen dan verzoeken we je om je aan te melden via margreet.rierink@coachingacademy.nl. Zodra zich tenminste 6 deelnemers hebben gemeld wordt de themadag met voorrang gepland.
KostenDeze themadagen is kosteloos voor actieve kandidaten in de route naar Vakmanschap en voor meesters-in-opleiding.
Voor overige deelnemers gelden de volgende kosten:

• zakelijke deelname  € 225,- excl. 19% btw
• privé-deelname € 195,- incl. 19% btw

Prijzen zijn inclusief arrangementskosten, koffie, thee, lunch en materialen.
TijdsinvesteringContacturen met de docent(en)   7 uur
Tijdsinvestering tussentijds (o.a. reflectie)     4 uur
Totale tijdsinvestering   11 uur